La storia di un’azienda ci insegna che il successo non è mai lineare, ma è il risultato di una serie di sfide superate e di lezioni apprese.
Ci mostra che la capacità di adattarsi ai cambiamenti del mercato, di ascoltare i bisogni dei clienti e di rimanere fedeli ai propri valori sono gli ingredienti chiave per una crescita sostenibile.

Celebriamo il nostro passato perché è il fondamento su cui costruiamo il nostro domani. È la prova della nostra resilienza, della nostra dedizione e della nostra capacità di innovare mantenendo salde le nostre origini.

Ogni capitolo, ogni sfida superata, ogni traguardo raggiunto racconta di più di semplici numeri e strategie.
Parla di passione, innovazione e perseveranza


Daniel Goleman sosteneva:

“Nessuna organizzazione può aspettarsi che i suoi dipendenti le offrano la loro fedeltà emotiva se non sono trattati con giustizia e rispetto. Quanto più i dipendenti si sentono sostenuti dalla propria azienda, tanto maggiori saranno la fiducia, l’attaccamento e la lealtà che riporranno in essa”.

Fin dalla nascita Prometeo Di Leone si è distinta per la nobile attenzione alle sue Risorse Umane.

Il “primo” Angelo Di Leone, visionario e intraprendente, ripeteva spesso:

“I Collaboratori hanno la priorità! è su di loro che si fonda l’attività aziendale e tutto ciò che ne deriva; è grazie a loro che l’azienda è viva!”

Oggi questo modus operandi ha permesso all’azienda di poter contare, nel corso degli anni, su personale motivato, attento e qualificato.